Цена:

Рабочая и защитная одежда

Современные требования к одежде и средств индивидуальной защиты , используемых в строительстве

 Каждый работодатель в строительной отрасли имеет обязательства по обеспечению благоприятных условий труда для своих сотрудников , обеспечения охраны и безопасности на рабочем месте за счет использования соответствующей одежды и средств индивидуальной защиты .

 Не останавливаясь на степень, в которой работодатели и работники соответствовать регулирующим нормативным обязательствам получится влиять на правовую основу . Требования содержатся в Положении " Безопасность и здоровье на работе в строительстве " 3 , в силу с 2001 года Он описывает минимальный безопасность и здоровье работников за счет использования средств индивидуальной защиты на рабочем месте. Объект данном документе, являются текущие требования к продукции , уровень защиты и материалов, используемых в одежды и средств индивидуальной защиты .

 Средства индивидуальной защиты

В соответствии с Указом , средства индивидуальной защиты ( СИЗ) представляет собой любое устройство или оборудование, предназначенное для использования одним человеком , чтобы защитить его от одного или нескольких рисков может подвергнуть опасности свое здоровье и безопасность. СИЗ определяется , как и все устройств или оборудования , связанных между собой производителя, предназначен для защиты человека от опасностей , которые могут возникнуть одновременно. Как личный автомобиль определяется как любой защиты или устройства, подключенного интегрально делится илиперсональное транспортное средство без защитной функции, используемой человеком для конкретного вида деятельности .

Средства индивидуальной защиты должны соответствовать стандартам обеспечения здоровья и безопасности . Они должны соответствовать требованиям , связанным с оценкой соответствия такой продукции и их свободное передвижение на рынке. Согласно тексту постановления , средства индивидуальной защиты используется , когда риски не избежать или достаточно уменьшен путем коллективной защиты , а также мер, методов и процедур организации труда .

В соответствии с нормативным документом является обязательным СИЗ для защиты от рисков, к которым они применяются , сами по себе не приводят к повышенному риску. Ожидается, что они соответствуют условиям на рабочем месте. Необходимо также соблюдать требования эргономичности и здоровья работников . Важно , чтобы соответствовать размеру использовать их, если это необходимо, после соответствующей корректировки. Когда есть более одного опасности , работники должны иметь более одного средства индивидуальной защиты. Они должны быть совместимы , когда используются вместе, чтобы продолжать быть эффективным против опасностей .

 Сроки и условия использования

Средства индивидуальной защиты должны определяться в зависимости от конкретного воздействия на рабочем месте , степени риска и характеристик эффективности СИЗ.

Средства индивидуальной защиты в целом предназначены для индивидуального использования , но , когда они должны быть использованы более чем на одного человека должен принять соответствующие меры . Цель состоит в том , чтобы предотвратить появление гигиены и охраны здоровья проблем, связанных с различными пользователями. Материалы должны быть тщательно отобраны , не имеют пагубное влияние на гигиены и здоровья . Также поверхность каждой части основных средств , которые являются или могут вступать в контакт с пользователем при использовании не должен иметь грубые или острые края , выступы и т.д.. , Что может привести к серьезным травмам или раздражение . Средства индивидуальной защиты не должны мешать выполнению движений приобретения различных позы, сенсорные , и вызвать движения, которые бы угрожали пользователя или других лиц .

 Обязанности работодателя

Юридически определяется в правилах, особенно в искусстве . . 12 В нем говорится : ​​" Работодатель должен сообщить каждого работника о рисках , которые защищают средства индивидуальной защиты он предусмотренную его использования. " Более того, для любого индивидуальной защиты на предприятии (организации) делаются доступными для сотрудников информации о применении требований нормативных актов. Работодатель должен обеспечить работников и обучение , и организовывать демонстрации на использовании, хранении , и как проверить состояние средств индивидуальной защиты . Важное требование к СИЗ является условием для использования по назначению , только в редких случаях конкретных и исключительных обстоятельствах, отклонения от нормы.